英国ビザの種類と申請資格 総まとめ

イギリスのビザを準備されていますか。イギリスのビザは渡航目的に応じて、観光・出張、就労、留学、起業・事業、家族・結婚、青年交流、企業派遣、短期就労など、さまざまな種類に分かれています。

ビザごとに申請資格だけでなく、英語能力、年収・所得、資金証明、Sponsorの要否、就労の可否、永住権につながる可能性がそれぞれ異なります。そのため、イギリスのビザを申請する前には、単にビザの名称を選ぶのではなく、ご自身の渡英目的と現在の資格に合ったビザを正確に確認することが重要です。

このページでは、主なイギリスのビザの種類と申請資格をひと目で比較できるように整理してご案内します。

イギリスのビザにはどのような種類がありますか

• イギリス旅行・出張: ETA、Standard Visitor Visa
• イギリスでの就労: Skilled Worker Visa、Health and Care Worker Visa、Scale-up Worker Visa
• 高度人材: Global Talent Visa、High Potential Individual(HPI) Visa
• イギリスでの起業・事業: Innovator Founder Visa、UK Expansion Worker Visa
• イギリス留学: Student Visa、Child Student Visa、Parent of a Child Student
• 留学後の就労: Graduate Visa → その後、Skilled WorkerまたはGlobal Talentなどへの切り替えの可能性を検討
• 家族・結婚: Partner / Spouse Visa、Fiancé / Fiancée Visa、Child、Parent、Adult Dependent Relative
• 青年・短期就労・企業派遣: Youth Mobility Scheme、Temporary Work Visa、Global Business Mobility

主なイギリスのビザをひと目で比較する

イギリスの観光・訪問ビザ

1. Standard Visitor Visa - イギリスの観光・出張・親族訪問

Standard Visitorは、イギリス観光、家族・親族の訪問、出張、会議、展示会・セミナーへの参加、および一部の短期就学などに利用される代表的な渡英ルートです。一般的に最長6か月まで滞在できます。

• 実際の訪問者(Genuine Visitor)である必要があります。
• 訪問が終われば、イギリスを離れる意思がなければなりません。
• 繰り返しの訪問によって、事実上イギリスに長期間居住しようとする目的がないことが必要です。
• Visitorに認められていない就労をしてはいけません。
• 旅費・宿泊費・生活費を本人または適法な支援者が負担できる必要があります。

一般的なStandard Visitor Visaには、別途の英語スコア基準はありません。法律で定められた一律の最低年収や最低預金残高、不動産保有額の基準もありません。その代わりに、申請者の職業、給与、銀行取引明細、旅行期間、旅行費用と資金の出所が合理的であるかどうかが重要です。

イギリスの就労ビザ

2. Skilled Worker Visa - イギリスの専門職就労ビザ

Skilled Worker Visaは、イギリスの認可された雇用主から適格な職の提示を受けた専門人材が申請する、代表的な就労ビザです。

• Home Officeが認可したSponsorである雇用主
• Certificate of Sponsorship(CoS)
• 適格な職種
• 必要とされる技能水準
• 当該職種の給与基準の充足
• 英語能力の充足
• 必要な場合は生活維持資金の証明

現在、新規申請の主な英語基準はCEFR B2です。一般的に年£41,700、または当該職種のGoing Rateのいずれか高い方の金額を満たす必要があります。一般的に£1,270の生活維持資金が求められる場合があり、通常28日間保有する必要があります。要件を維持しながら適格期間を満たせば、一般的にILRへの経路につながり得ます。

3. Health and Care Worker Visa - イギリスの医療・保健専門人材の就労ビザ

医師、看護師、一部の保健専門職および社会福祉関連の職種を対象とした、Skilled Worker系統の就労ルートです。

• 英語基準は通常CEFR B2
• 職種別の給与基準の確認
• 正確な職種コードの確認
• 海外からの新規採用が可能かどうかの確認
• Sponsorの資格および同伴家族の可否の確認

一部の職種には£31,300または当該lower going rateのいずれか高い方の基準が適用される場合がありますが、NHSの給与表が適用される職種やcare workerなどについては別途の規則を確認する必要があります。

4. Scale-up Worker Visa - イギリスの成長企業向け就労ビザ

認可されたScale-up企業から適格な就労のオファーを受けた方が利用できる就労ルートです。

• 認可されたScale-up企業からの就労オファー
• 初期のCertificate of Sponsorship
• 英語B2
• 給与基準の充足
• 必要な場合は生活維持資金

年収は通常£39,100または当該職種のGoing Rateのいずれか高い方の金額であり、資金は通常£1,270を確認します。一定期間の経過後は、通常のSkilled Workerより雇用主への依存度が低くなる場合があります。

イギリスの高度人材・起業ビザ

5. Global Talent Visa - 世界的な専門人材のためのイギリスビザ

Global Talent Visaは、学術・研究、科学、工学、医学、人文学、芸術・文化、デジタル技術の分野でLeaderまたはPotential Leaderとして認められる人材を対象としています。

• 一般的に、関連する認定機関のendorsementが必要
• 規定上認められる権威ある賞の受賞者はendorsementが免除され得る
• 初回申請には一般的な英語試験の義務なし
• 一律の最低年収や最低純資産の基準なし

詳細なルートや資格によっては、比較的早くILRを申請できる場合があります。

6. Innovator Founder Visa - イギリスの革新的起業ビザ

革新的な事業アイデアをもとにイギリスで事業を始めようとする起業家のためのビザです。

• 認可されたEndorsing Bodyのendorsement
• Innovative - 革新性
• Viable - 実行可能性
• Scalable - 成長可能性
• 英語CEFR B2

かつてのInnovator Visaにおける一律£50,000の最低投資額とは異なり、現在のInnovator Founderはすべての申請者に同一の最低投資額を求めてはいません。ただし、実際に事業を実行できる十分な資金と事業の実行可能性を立証する必要があり、定住要件を満たせば3年後のILRの可能性を検討できます。

7. High Potential Individual(HPI) Visa

申請基準日に認められるGlobal Universities Listに含まれる海外上位校で、直近5年以内に学位を取得した方が検討できるビザです。

• Sponsorは不要
• 就労のオファーは不要
• 最低年収の基準なし
• 英語能力の証明が必要
• 一般的に£1,270の資金要件および通常28日の保有

HPI自体は一般的に永住権への直接の経路ではないため、その後Skilled WorkerまたはGlobal Talentなどへ切り替える戦略を検討できます。

イギリスの留学・卒業後の就労ビザ

8. Student Visa - イギリスの学生ビザ

16歳以上の方がイギリスの認可された教育機関で長期の学業を行う際に利用する代表的な学生ビザで、CASが必要です。

• 学士レベル以上は英語が通常B2
• 学士未満の課程は英語が通常B1
• ロンドンの生活費は月£1,529 × 最大9か月
• ロンドン以外の生活費は月£1,171 × 最大9か月
• CASに記載された未納の学費は、生活費とは別に加算される場合がある

Student Visaでは、単なる不動産の保有額よりも、規定で認められる現金性の資金とその保有期間が重要です。

9. Child Student / Parent of a Child Student

Child Studentは、4~17歳の生徒がイギリスの私立学校(Independent School)で学ぶ際に利用するルートです。Parent of a Child Studentは、幼い子どもがイギリスで学ぶ際に、親1名が一定の条件のもとで同伴できる限定的なビザです。

• Child Studentは学費と必要な生活費を賄えることが必要
• Parentのルートは、両親2名がともに長期居住する仕組みではない
• 親の就労などにも制限がある

子どもの年齢、学校の形態、資金および同伴する親の条件を、申請の時点で確認する必要があります。

10. Graduate Visa - イギリス留学後の就労・滞在

Studentのルートを通じてイギリスで適格な課程を無事に修了した卒業者が利用できるルートです。

• Sponsorは不要
• 別途の最低年収の基準なし
• 自由な求職・就労が可能
• 永住権への直接の経路ではない

Graduate Visaの後に、Skilled Workerなど他の適格なビザへ切り替えるケースが多くあります。

イギリスの家族・結婚ビザ

11. Family Visa - Partner / Spouse

イギリスの市民権保持者または定住者などの適格なSponsorと、真正で継続的な配偶者・パートナー関係にある方が検討する家族ビザです。

• 当初の英語は通常A1
• 延長段階の英語は通常A2
• 現在の新規申請における代表的な最低所得要件は通常年£29,000
• 規定で認められるCash Savings、年金、一部の非勤労所得などを一定の条件で組み合わせることが可能

単なる不動産の保有額だけで資金要件が自動的に満たされるわけではありません。偽装結婚、関係の真正性の不足、資金要件の未充足、虚偽資料の提出などが主な拒否のリスクです。

12. Fiancé / Fiancée Visa

イギリスで結婚した後にPartner / Spouseのルートへ切り替えようとする方が利用できる、Family Visaの一形態です。

• この段階では、一般的な配偶者ビザとは異なり就労が制限される
• 結婚後、適格なPartner / Spouseのルートへの切り替えが必要

結婚後に適格なルートへ切り替えることで、長期滞在と就労が可能になります。

13. Adult Dependent Relative

イギリスにいる家族から長期にわたる介護・支援を受ける必要がある父母、祖父母または成人の親族などのための、非常に限定的なルートです。

• 高齢・疾病・障害などにより、長期的な個人的介護が必要であることの立証
• 本国では必要な水準の介護を合理的に受けられないことの厳格な立証

要件が非常に厳しいルートであるため、個別の事実関係の確認が重要です。

イギリスの青年交流・企業派遣・短期就労ビザ

14. Youth Mobility Scheme - イギリスの青年交流・就労

国籍別の年齢基準などを満たす若年層が、イギリスに居住しながら就労できる制度です。

• 別途の英語試験なし
• Sponsorは不要
• 最低年収の基準なし
• 一般的に£2,530の資金要件
• 通常28日の連続保有

Youth Mobility自体は、一般的に永住権への直接の経路ではありません。

15. Global Business Mobility - グローバル企業のイギリスへの派遣

多国籍企業のイギリスへの派遣、イギリス市場への進出、プロジェクトの遂行などのための、企業のモビリティを中心としたルートです。

• Senior or Specialist Worker
• Graduate Trainee
• UK Expansion Worker
• Service Supplier
• Secondment Worker

通常のSkilled Workerとは、目的も永住権につながる可能性も異なります。

16. UK Expansion Worker Visa

海外企業がイギリスに支店や子会社を設立する初期段階で、上級職または専門職の従業員をイギリスへ派遣する際に活用できるルートです。

• 海外企業によるイギリス事業の拡大が目的
• 初期段階における従業員派遣という性格
• 個人事業者による自由な起業・永住の目的とは区別される

企業の構造と派遣の目的が核心です。

17. Senior or Specialist Worker Visa

多国籍企業の上級管理職または専門職の従業員を、イギリスの関連法人へ派遣する際に用いるルートです。

• 会社間の適格な関係
• 海外企業での勤務経歴
• Certificate of Sponsorship
• 適格な職種
• 給与条件

一般的に、Skilled Workerのように直接の定住経路として設計されたビザではありません。

18. Temporary Work Visa - イギリスの短期・特殊就労ビザ

代表的にはCreative Worker、Charity Worker、Religious Worker、Government Authorised Exchange、Seasonal Worker、International Agreementのルートがあります。

• 多くの場合、SponsorとCertificate of Sponsorship、または指定プログラムが必要
• 滞在の目的と期間が限定的

具体的にどのTemporary Workの下位ルートかによって、申請条件が変わります。

イギリスのビザを取得できない主な条件

1. 重大な犯罪歴

一定水準以上の懲役・執行猶予、常習的な犯罪、または深刻な被害を生じさせた犯罪などは、強制的または裁量的な拒否の事由となる場合があります。

2. 虚偽の書類または虚偽の事実

偽造した在職証明書、虚偽の銀行残高、偽の給与明細、虚偽の学歴・婚姻関係、過去のビザ拒否の事実や犯罪記録の隠蔽などは、非常に重大な問題となり得ます。

3. 過去のイギリス移民法違反

Overstay、不法就労、ビザ条件の違反、不法入国、強制送還などの履歴は、今後のイギリスのビザ審査に重大な影響を与える可能性があります。

4. 申請目的と実際の目的が異なる場合

観光を装った就労、留学を装った就労など、実際の目的と申請したビザの目的が異なる場合、拒否または入国時の問題につながる可能性があります。

5. 資金資料の出所が不明確な場合

申請の直前に口座へ突然多額の入金があったにもかかわらず、資金の適法な出所と実際に使用できることを説明できない場合、問題となる可能性があります。

イギリスのビザ・ETAが拒否された場合の対処方法を見る

イギリスのビザの英語・年収・資金の基準

イギリスのビザの英語能力基準の比較

イギリスのビザの主な年収・所得基準

• Skilled Worker: 通常£41,700、または当該職種別Going Rateのいずれか高い方の金額
• Scale-up Worker: 通常£39,100、または当該職種別Going Rateのいずれか高い方の金額
• Health and Care Worker: 職種別に別途の基準。一部のルートでは£31,300またはlower going rateの基準を用いる場合があります。
• Partner / Spouse: 就労ビザにおける雇用年収の概念とは異なり、通常£29,000の最低所得要件を確認します。
• 最低年収の基準がない代表的なルート: Global Talent、Innovator Founder、HPI、Student、Graduate

イギリスのビザ申請には、どれくらいの資産が必要ですか

イギリスのビザには、すべてのビザに共通して適用される「資産◯億ウォン以上」といった基準はありません。ビザの種類によって、必要とされる資金の性格が異なります。

• Standard Visitor: 実際の旅費とイギリスでの滞在費を負担できる資力
• Student: 未納の学費 ＋ 規定で求められる生活費
• Skilled Worker: 就労条件 ＋ 必要な場合は£1,270の生活維持資金
• Youth Mobility: £2,530
• HPI: 通常£1,270
• Family Visa: 規定で認められる所得およびCash Savings
• Innovator Founder: 個人の生活費と事業の実行可能性を裏づけられる資金

したがってイギリスのビザでは、単に「総資産がいくらか」よりも、資金の種類、出所、保有期間、実際に使用できるかどうか、そして証憑としての適格性がより重要です。

自分に合ったイギリスのビザは

• イギリスへの旅行・観光・親族訪問 → ETAまたはStandard Visitor
• イギリスで専門職として就労 → Skilled Worker / Health and Care Worker / Scale-up
• 世界的な専門人材 → Global Talent
• 海外の名門大学を卒業 → HPI
• イギリスで革新的な事業を起業 → Innovator Founder
• イギリスの大学・大学院への留学 → Student Visa
• イギリス留学後の就労 → Graduate → Skilled Worker / Global Talentなどを検討
• イギリス人・永住者との結婚または家族生活 → Partner / Spouse / Family Visa
• 若年層のイギリスでの居住・就労 → Youth Mobility Scheme
• 海外企業のイギリス進出・従業員派遣 → Global Business Mobility / UK Expansion Worker

イギリス旅行ビザを申請する

イギリスのビザ申請前に必ずご確認ください

01. 渡英の正確な目的

観光なのか、就労なのか、留学なのか、事業なのかをまず区別する必要があります。

02. 英語能力

ビザによって英語試験がない場合や、A1、A2、B1、B2など、それぞれ異なる基準が適用されます。

03. 年収または所得

就労ビザでは職種とGoing Rateが重要であり、Family Visaでは別途の最低所得要件を確認する必要があります。

04. 資金力

ビザごとに、生活維持資金、学費、旅費、Cash Savingsなど、認められる資金の種類が異なります。

05. SponsorまたはEndorsement

Skilled Workerには認可された雇用主とCoSが必要であり、Innovator Founderなどには別途のendorsementが必要です。

06. 永住権の可能性

すべてのイギリスのビザが永住権に直接つながるわけではありません。長期的な定住を計画している場合は、最初のビザを選ぶ段階から今後のILRの可能性もあわせて検討することをおすすめします。

イギリスのビザの要点整理

第一に、イギリスのビザには、すべてのルートに共通して適用される最低資産基準はありません。ビザごとに生活費、学費、年収、所得または適格な現金性資産を確認する必要があります。

第二に、イギリスの就労ビザは年収が高いだけで取得できるものではありません。Sponsor、Certificate of Sponsorship、適格な職種とGoing Rateをあわせて満たす必要があります。

第三に、英語基準はビザごとに異なります。就労・起業・留学など主要なルートの英語基準は変更される可能性があるため、申請時点の最新の規定を確認する必要があります。

第四に、イギリスの観光・訪問ビザでは、英語のスコアよりもGenuine Visitorであるかどうかが重要です。訪問の目的、帰国の意思、旅行期間および資金状況の合理性が重要な審査要素です。

第五に、虚偽の書類と虚偽の申告には十分に注意する必要があります。基本的なビザの資格を満たしていても、虚偽資料の提出や重要な事実の隠蔽は、ビザの拒否や今後のイギリスへの移民申請に重大な影響を与える可能性があります。

イギリスのビザに関するよく調べられる情報

• イギリスのビザ申請方法
• イギリスの旅行ビザ・電子渡航認証の申請と資格
• イギリスのビザ・ETAの照会方法
• イギリスのビザ・ETA FAQ
• イギリスのビザ・ETAが拒否された場合の対処方法

どのイギリスのビザを申請すべきかお悩みですか

渡英の目的と申請者の状況によって、適したビザは異なる場合があります。観光、出張、就労、留学、起業、結婚・家族など、イギリスへ行く目的と現在の申請条件をまず確認したうえで、適切なビザのルートをご検討ください。

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